Presentación

La Sección de Educación del Ilustre Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de Granada, Almería y Jaén congrega desde su fundación en 1997 a los educadores profesionales.

Junta Directiva de la Sección de Educación del CODOLI

Reglamento

Código Deontológico

INTRODUCCIÓN

La educación tiene por objeto lograr el máximo desarrollo de las facultades intelectuales, físicas y emocionales de las nuevas generaciones, y al propio tiempo permitirles adquirir los elementos esenciales de la cultura humana. Tiene por tanto una doble dimensión, individual y social, íntimamente entrelazadas, cuyo cultivo constituye la base de una vida satisfactoria y enriquecedora.

Dado que los seres humanos no nacen con el bagaje de conocimientos, actitudes y valores necesarios para vivir una vida personal plena y desenvolverse en una sociedad, es necesario facilitarles al máximo su consecución, por medio de la acción educativa. De ahí deriva la importancia de la función docente, que tiene como meta la formación integral de las personas jóvenes como seres individuales y sociales. El desempeño de esta tarea conforma una de las profesiones más necesarias cuando un pueblo desea  configurar una sociedad justa, armónica y estable.

Para alcanzar tales objetivos la sociedad debe garantizar la libertad de cátedra, el derecho de todos los alumnos a aprender y la igualdad de oportunidades educativas. La profesión docente requiere la dignidad, el reconocimiento, la autoridad y el respaldo necesarios para su desempeño.

El correcto ejercicio de la profesión docente no puede concebirse al margen de un marco ético, que constituye su sustrato fundamental y que se concreta en un conjunto de principios de actuación:

  1. Dado el proceso de desarrollo personal en que se encuentran los destinatarios de la acción educativa, los docentes tienen la responsabilidad de prestar una atención permanente a la influencia de sus acciones sobre los educandos, por cuanto suelen servir de pautas de conducta. Ello implica guiarse por los principios de responsabilidad y ejemplaridad en su actuación.
  2. Igualmente, dado que los valores cívicos fundamentales de nuestra sociedad deben ser la justicia y la democracia, orientados al mantenimiento de una convivencia social armónica, el profesional de la docencia deberá regirse en todo por dichos criterios de actuación. Y para respetarlos, no perderá nunca de vista los principios de justicia, veracidad y objetividad en sus actuaciones.
  3. La infancia y la adolescencia son etapas decisivas en la formación de la personalidad. Y para que este desarrollo alcance libremente su techo, es preciso que los docentes se guíen por el principio del respeto y la empatía, como condición para propiciar los sentimientos de seguridad y autonomía en los educandos.
  4. La convivencia escolar es un excelente aprendizaje para la convivencia social, por lo que los docentes cultivarán los principios de solidaridad y  responsabilidad social, con vistas a la formación de ciudadanos activos y responsables.
  5. Con el fin de formar ciudadanos autónomos, maduros y con criterio propio, es necesario que el profesional docente ponga todo su empeño en el desarrollo del espíritu crítico propio y de sus alumnos, de modo que aprendan a valorar, juzgar y sopesar la veracidad, alcance e importancia de cuanta información reciban a través de distintos medios.
  6. Sin perjuicio de la legítima compensación que el docente tiene derecho a recibir por el trabajo que realiza, su actuación se regirá por el principio del desinterés.
  7. Dado el cambio continuo al que está sometida la labor de la docencia, así como el marco institucional y social en que se desarrolla, el docente debe adoptar como guía de conducta el principio de formación permanente que le permitirá responder del mejor modo a los desafíos que continuamente se le plantean.

Teniendo en cuenta la complejidad de las relaciones que se establecen en la tarea docente y la responsabilidad que implica, así como la necesidad de armonizar las normas establecidas con los imperativos éticos, se hace necesaria la concreción de todos estos principios generales en un Código deontológico, que detalle todos y cada uno de los compromisos y deberes del buen profesional. Dicho Código debe servir para que el profesor conozca y asuma plenamente sus obligaciones, pero también para que la sociedad le otorgue la confianza y la autoridad  necesarias para alcanzar la educación de calidad que anhela y demanda para sus hijos.

Por todo ello, el Consejo General de Colegios Oficiales de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias del Estado Español establece el siguiente Código Deontológico de la Profesión Docente, que deberá ser asumido y aceptado por cuantos ejercen esta profesión, esto es, los Maestros de Educación Infantil, los Maestros de Enseñanza Primaria, los Máster en Enseñanza Secundaria, así como cuantos desarrollen una función educativa y docente en centros de Enseñanza Infantil, Primaria, Secundaria y de Formación Profesional.

La vigilancia del cumplimiento de los compromisos y deberes recogidos en este Código corresponderá a cada uno de los Colegios Oficiales, a través de sus estatutos y sus mecanismos disciplinarios

1. Compromisos y deberes en relación con el alumnado

1.1. Contribuir activamente al ejercicio efectivo del principio constitucional del derecho a la educación por parte del alumnado.

1.2. Promover la formación integral del alumnado a través de una atención personalizada y una relación de confianza que contribuya a fomentar la autoestima, la voluntad de superación y el desarrollo de las capacidades personales.

1.3. Tratar justa y equitativamente al alumnado, sin aceptar ni permitir prácticas discriminatorias por ningún motivo asociado a características o situaciones personales, sociales, económicas o de cualquier otro tipo.

1.4. Proporcionar al alumnado un sistema estructurado de conocimientos y habilidades que le permita avanzar en su desarrollo personal, dar respuesta adecuada a las nuevas situaciones que se le planteen y acceder en las mejores circunstancias posibles a la vida adulta y a una ciudadanía activa.

1.5. Atender adecuadamente a la diversidad de circunstancias y situaciones personales del alumnado, ofreciendo a todos la posibilidad de desarrollar sus capacidades y profundizar su formación en los distintos campos del saber.

1.6. No adoctrinar al alumnado, fomentando el desarrollo del juicio crítico y ecuánime sobre la realidad y sobre sí mismos y promoviendo la búsqueda de la verdad como principio rector del saber.

 1.7. Adoptar todas las medidas precisas para salvaguardar la libertad, la dignidad y la seguridad física, psicológica y emocional del alumnado.
 1.8. Atender y encauzar adecuadamente las reclamaciones legítimas del alumnado en el ejercicio de la docencia y de la función tutorial.
 1.9. Guardar el secreto profesional en relación con los datos personales del alumnado de que se disponga en el ejercicio profesional de la docencia.

2. Compromisos y deberes en relación con las familias y los tutores del alumnado

2.1. Respetar los derechos de las familias y los tutores en relación con la educación de sus hijos, armonizándolos con el ejercicio de la autoridad docente y con el cumplimiento de los proyectos educativos adoptados.

 2.2. Favorecer la cooperación entre las familias y el profesorado, compartiendo la responsabilidad educativa en los temas que afecten a ambas partes y propiciando una relación de confianza que promueva la participación a través de los correspondientes órganos y asociaciones.
 2.3. Proporcionar a las familias y los tutores la información necesaria acerca de los proyectos educativos del centro, la programación docente y los criterios de evaluación establecidos en el ámbito que corresponda.

2.4. Proporcionar a las familias y los tutores información acerca del proceso educativo de sus hijos, el grado de consecución de los objetivos propuestos y las eventuales dificultades que se detecten, así como la orientación adecuada a dichas circunstancias.

2.5. Respetar la confidencialidad de las informaciones proporcionada en el ejercicio de sus funciones por parte de las familias o tutores.

3. Compromisos y deberes en relación con la institución educativa

3.1. Mostrar el máximo respeto al proyecto educativo del centro sin perjuicio del ejercicio de la libertad de cátedra.

3.2. Respetar y hacer respetar las normas de funcionamiento del centro y colaborar en todo momento con sus órganos de gobierno, los departamentos didácticos, los servicios de orientación psicopedagógica, las tutorías y cualesquiera otros servicios de la institución.

3.3. Favorecer la convivencia en los centros educativos, contribuyendo a mantener un ambiente adecuado para la enseñanza y el aprendizaje, utilizando los cauces apropiados para resolver los conflictos que puedan surgir y evitando cualquier tipo de violencia física o psíquica.

3.4. Velar por el buen estado de mantenimiento y limpieza de materiales e instalaciones, inculcando en los alumnos el respeto a los bienes comunes y públicos.

3.5. Ejercer con dedicación las responsabilidades directivas o de otro tipo que se desempeñen, manteniendo canales abiertos de consulta y debate en el centro y actuando como modelo de conducta ante los compañeros.

3.6. Velar en toda circunstancia por el prestigio de la institución en que se trabaja, contribuyendo activamente a la mejora de su calidad.

3.7. Colaborar con la institución y con las autoridades educativas en cuantas consultas e informaciones se realicen para un mejor ordenamiento de la tarea educativa.

4. Compromisos y deberes en relación con los compañeros

4.1. Aportar los propios conocimientos, capacidades y aptitudes con el fin de crear un clima de confianza que potencie el buen trabajo en equipo.

4.2. Colaborar lealmente con los compañeros y con el personal que participa en la educación para asegurar una actuación colectiva coordinada que redunde en beneficio del alumnado y del cumplimiento de los objetivos educativos de la institución.

4.3. Respetar el ejercicio profesional de los compañeros de profesión, sin interferir en su trabajo ni en su relación con el alumnado, las familias y los tutores.

4.4. Mantener la objetividad en la apreciación del trabajo profesional de los compañeros, mostrando el debido respeto a sus opiniones y utilizando las vías establecidas para manifestar la disconformidad con su actuación.

4.5. Guardar el secreto profesional en relación con los datos personales de los compañeros de que se disponga en el ejercicio de cargos de responsabilidad.

5. Compromisos y deberes en relación con la profesión

5.1. Desarrollar con profesionalidad la enseñanza en el ámbito docente que corresponda, actuando con autonomía y atendiendo a las necesidades de desarrollo del alumnado, a la normativa establecida y a los proyectos educativos del centro en que se desempeña la tarea docente.

5.2. Desarrollar un ejercicio profesional que demuestre unos altos niveles de competencia, un buen dominio de la especialidad y una conducta adecuada a los principios constitucionales que constituyen el fundamento de la convivencia ciudadana.

5.3. Asumir la responsabilidad propia en aquellos ámbitos de actuación que son competencia profesional de los docentes.

5.4. Asumir la obligación de la formación permanente, dado el avance constante de la ciencia, de las nuevas tecnologías y de la realidad social.

5.5. Contribuir al progreso de la profesión a través de la actualización didáctica y científica, el perfeccionamiento profesional, la investigación y la innovación educativa.

5.6. Contribuir a la dignificación social de la profesión docente y defender y hacer respetar los derechos que le correspond

6. Compromisos y deberes en relación con la sociedad

6.1. Asumir y cumplir los deberes de ciudadanía, actuando con lealtad a la sociedad y a las instituciones, en el marco de la Constitución española y la normativa vigente.

6.2. Desarrollar una actuación docente acorde con los valores que afectan a la convivencia en sociedad, tales como libertad, justicia, igualdad, pluralismo, tolerancia, comprensión, cooperación, respeto y sentido crítico.

6.3. Promover una educación para el ejercicio activo de la ciudadanía y el logro de una convivencia basada en la igualdad de derechos, la ausencia de discriminación, la libertad personal, la justicia y el pluralismo.

6.4. Contribuir al desarrollo del espíritu crítico y de actitudes reflexivas y comprometidas con la mejora de las condiciones en que se desenvuelve la vida social y la relación sostenible con el entorno.

6.5. Colaborar activamente en la dinamización de la vida sociocultural de su entorno.

 

 Aprobado por el Pleno del Consejo General de Colegios Oficiales de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias,  en su sesión 6 de noviembre de 2010

Profesionales por especialidades

Clases particulares

Áreas de actuación en las que los profesionales de la Educación desarrollamos nuestra actividad. En cada una de ellas encontrará colegiados y colegiadas profesionales con los que poder contactar:

Primaria

JIMENEZ MORILLAS, Mª YOLANDA
Colegiada nº 7394, Telf.  610871089,  yoljimo@hotmail.com

LLORENS ESPADAFOR, ESTHER
Colegiada nº 7870, tlf. 658 319 161- llorencita3@gmail.com

RABAZO RODRÍGUEZ, ANA MARÍA
Colegiada nº 8375, tlf. 629 983 203  rabazorodriguez@gmail.com
https://www.linkedin.com/profile/preview?locale=es_ES&trk=prof-0-sb-preview-primary-button

ESO (Educación Secundaria Obligatoria)

JIMENEZ MORILLAS, Mª YOLANDA
Colegiada nº 7394, Telf.  610871089,  yoljimo@hotmail.com

LLORENS ESPADAFOR, ESTHER
Colegiada nº 7870, tlf. 658 319 161- llorencita3@gmail.com

RABAZO RODRÍGUEZ, ANA MARÍA
Colegiada nº 8375, tlf. 629 983 203  rabazorodriguez@gmail.com
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Bachiller

JIMENEZ MORILLAS, Mª YOLANDA
Colegiada nº 7394, Telf.  610871089,  yoljimo@hotmail.com

LLORENS ESPADAFOR, ESTHER
Colegiada nº 7870, tlf. 658 319 161- llorencita3@gmail.com

RABAZO RODRÍGUEZ, ANA MARÍA
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Ciclos: Formación Profesional (grado medio y grado superior)

LLORENS ESPADAFOR, ESTHER
Colegiada nº 7870, tlf. 658 319 161- llorencita3@gmail.com

RABAZO RODRÍGUEZ, ANA MARÍA
Colegiada nº 8375, tlf. 629 983 203 – rabazorodriguez@gmail.com – https://www.linkedin.com/profile/preview?locale=es_ES&trk=prof-0-sb-preview-primary-button

Educación Ambiental

VELÁZQUEZ DE CASTRO GONZÁLEZ, FEDERICO
Colegiado nº 7700, tlf. 958 156 849, fvcg@congresoeducacionambiental.com   www.federicovelazquezdecasotro.com

Otros: Academias

LLORENS ESPADAFOR, ESTHER
Colegiada nº 7870, tlf. 658 319 161- llorencita3@gmail.com

Directorio de Profesionales

Ver listado

AYALA MARTINEZ, BEATRIZ

TRADUCTORES E INTERPRETES

Nº Colegiado: 7786
COSTELA VILLODRES, MARÍA LOURDES

Nº Colegiado: 6889
FAYE KAMARA, POURMERA

TRADUCTORES E INTERPRETES

Nº Colegiado: 8073
GARCÍA ROS, CRISTINA

Nº Colegiado: 8598
GONZÁLEZ BENGOECHEA, MIRNA

Nº Colegiado: 8611
GURIDI ELORZA, IZARO

Nº Colegiado: 8631
GUTIERREZ, CLAUDIA RAQUEL

Nº Colegiado: 8617
HAMDAOUI KADAOUI, ZOUBIDA

Nº Colegiado: 8437
HERNANDEZ RUIZ, MARÍA REMEDIOS

Nº Colegiado: 6742
HERRERA BRAVO, LOURDES

Nº Colegiado: 8567
JARA MARTINEZ, PASCUAL

Nº Colegiado: 5080
LÓPEZ CALADO, ROCIO DE LAS MERCEDES

Nº Colegiado: 8562
MARTIN VEGA, CONSUELO MERCEDES

Nº Colegiado: 7857
MARTINEZ FERNANDEZ, DIEGO ALFREDO

Nº Colegiado: 6841
MUÑOZ SEOANE, RAQUEL

Nº Colegiado: 7295
PARDO SORIANO, JUAN

Nº Colegiado: 6258
PEINADO ESPINOSA, MARÍA VICTORIA

Nº Colegiado: 8397
PENA MORENO, MARÍA REMEDIOS

Nº Colegiado: 5161
PEREZ CANO, MARÍA FRANCISCA

Nº Colegiado: 8215
PEREZ SANCHEZ, ANTONIO

Nº Colegiado: 7810
POYATOS AGUILERA, MARGARITA

Nº Colegiado: 8332
RAMOS MIGUEL, PEDRO

Nº Colegiado: 8276
SEDEHI ÁLVAREZ, YASMINA

TRADUCTORES E INTERPRETES

Nº Colegiado: 8622
SOTO SÁNCHEZ, MIRIAN DIANA

Nº Colegiado: 8540
TORQUEMADA SANCHEZ, JOAQUÍN ENRIQUE

Nº Colegiado: 7672
VELAZQUEZ DE CASTRO GONZALEZ, FEDERICO

Nº Colegiado: 7700
VILCHEZ CALVO, MARÍA CARMEN

Nº Colegiado: 7678

Noticias

Curso ” Educar para el siglo XXI”

Consejo General de CDLs:  Programa detallado

 

 

Curso Fotogrametría SfM

Curso semipresencial: Una herramienta eficaz para un registro arqueológico rápido y preciso.

+ Información e inscripción

II Premio Ciudad de Jaén de investigación histórica.

+info: Bases_II-Premio-Ciudad-de-Jaén-de-investigación-histórica 

Plazo de presentación: Hasta el 30 de septiembre de 2022.
Organiza: El Patronato Municipal de Cultura, Turismo y Fiestas del Excelentísimo Ayuntamiento de Jaén.
Objetivo: Fomentar la investigación sobre aspectos desconocidos o poco estudiados de temática jiennense relacionados con la historia, arqueología, arte, urbanismo, sociología, antropología, costumbres populares, folclore, lingüística y literatura de la ciudad de Jaén y su término municipal.

Visita guiada: Archivo de la Real Chancillería de Granada

INVITACIÓN: ALAMA NAZARÍES. LOS AUTÓGRAFOS DE LOS SULTANES (1452 -1492)
jueves 24 de febrero a las 19,30 h.
Plaza del Padre Suárez nº 1
Aforo máximo de 10 personas

Aplazamientos para PYMES Y AUTÓNOMOS

de todos los pagos y declaraciones de Impuestos del mes de abril.
Moncloa 14 abril Pag 7 y 8

+info: Moncloa 14 abril

Requisitos y corrección de errores de temarios de secundaria

BOE Núm. 310 Lunes 26 de diciembre de 2011

Orden EDU/3498/2011, de 16 de diciembre, por la que se modifica la Orden ECI/3858/2007, de 27 de diciembre, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de las profesiones de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.

BOE Núm. 312 Miércoles 28 de diciembre de 2011

Orden EDU/3530/2011, de 19 de diciembre, por la que se corrigen errores y omisiones en la Orden EDU/3138/2011, de 15 de noviembre, por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional